一个几千人的学校，每年都有几起学生伤害事故。
有些是意外发生的，大多都是老师管理不善造成的。
钱老师因学生上课违反课堂纪律，对学生大打出手，孩子回家告诉家长，家长找到学校，要求赔偿精神损失费和医药费。
老师不承认打学生，最后报到派出所，调出监控，不得不承认打学了。
对于家长提出的经济包赔不认可，找了许多人，最后还想不拿钱，等到蹲拘留时，才想起来拿钱，什么都晚了，真可谓一枪俩眼。
李老师上课期间，两个孩子课堂打起来，一个孩子一巴掌把另一个孩子被打的耳膜穿孔，课任老师拿了一万，你的课堂出现安全事故，老师有疏于管理管理的责任。
王老师因学生作业完成不好，惩罚学生，经常挖苦谩骂，又因为学生学习不好，也动过手打学生。最后孩子精神出了问题，家长说在省内大医院都看过，要求赔偿精神损失费医疗费，闹了将近一年，最后结局是调离原来工作岗位，至今不能安排课。
做为教师，一定要管好自己的课，不单单是教而且还要育，只知教课，不知管理也要出问题。
教师的必须惩罚应该有，一定要掌握好度，不能过度惩罚，要吸取教训。
