从古至今，我们一直在努力的分享着。
史前我们分享是为了生存的压力，今天我告诉你这里有野果，明天你告诉我哪里有食物。
今天我们分享，是为了我们有个共同的身份认同感，让我们更好的融入这个社会，融入我们的群体。
公式：一个人的个人品牌=别人如何评价你分享的信息内容和信息来源。
如何打造个人品牌，制造分享？
制造内容：触动人性，触发共同感悟。它可以具备以下几点：1，概念简单。2，有计划性，比如别人需要在多久的时间完成。3，可以让分享者邀请更多的参与者，增加大家的归属感。4，内容不断完善，可以自动升级，分享者可以自由的发挥改造它。
打造影响者：影响力的背后是信任，人们会接受别人的观点，和接受一个品牌，这背后都是信任。所以个人应当尽可能的展示自己靠谱的一面。“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”。品牌也是最好是培养内部的员工作为影响者，因为他对你品牌的理解远胜他人。
把握分享时机：何时分享才是最佳时间？你可以在社交网络多发布几条状态来测试，比如，你可能发现，在星期六大家的积极性并不高，因为大多数人忙于各自的事情无法关注你的分享，这样，你就要在除周六的时间多做测试。你需要通过耐心地测试找到自己的最佳频率。
最后，你分享的内容和频率都应该适度，并不是越多越好。第一时间公布好消息可能会产生负面效果，大大降低分享的影响力，好消息的分享和公布需要事先进行合理安排，坏消息也一样。衡量你分享的信息量是否超标的标准就是，受众是否会“产生共鸣”，过剩了就会把关注者们都吓跑。除非你对某些事情知道的比我多得多，否则我对你说的话可没什么兴趣，我们已经掌握了太多信息了。
