你真的理解积极主动是什么意思吗？
你是个积极主动的人吗？
曾经求职的时候，常常会给自己的履历自我评价一栏写上积极主动四个字。我想每个公司及公司的HR都希望招到积极主动的员工，因为这往往意味着价值成本比的更大化。
直到今天看到《高效能人士的七个习惯》对积极主动的讲解，刷新了我对积极主动的理解。
七个习惯之间的关系
积极主动，不只是自发自愿去做去争取，更深层次，在于选择。初听我也觉得有点难以理解，然而随着讲解的深入，幡然醒悟，是啊，这才是积极主动的更完美定义和根本。
积极主动的三个层次：
一、从依赖期走向独立期，最后走向双赢或者多赢的互赖期。积极跳出每个阶段人生的成长，多维多层级去活出不一样的精彩人生，不要给自己思维和角色局限定义。
二、永远紧握自己的选择权，不要轻易把选择权交给别人。我如此做是因为我权衡的选择，去主动为自己的行为负责，为自己的人生负责。不要去抱怨和推卸责任，更不要去做那个被毒蛇咬了不是第一时间自救而是去追蛇报复的那个人。
三、影响圈与关注圈。
影响圈是我们通过自己的行为能产生影响的
积极主动地去专心做自己力所能及的事，长此以往，我们的影响圈会逐渐扩大；而过于关注无法改变的部分，只会助长消极能量的产品，使影响圈不断缩小，这是我们需要主动去避免的……
扩大影响圈
你是那个总徘徊在关注圈的人，还是那个更集中力量于影响圈的人？往后余生，我选择，影响圈优先原则！那么，你呢？
种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在！
积极主动的人生总会给我们惊喜和答案！
