今天是7月16日，星期五。
反馈机制很重要，它是个人更新的必要环节。个人的世界观、价值观，往往是由环境的反馈机制所塑造的。
比如你做了一件事，受到了褒奖，那么自然而然你会倾向于重复去做，用同样的方式去做。
反之亦然。
但是，关键在于，不同环境的反馈机制差异极大。公司与公司之间，省份与身份之间，国家与国家之间，对待同一件事的价值观差异极大。
那么个人的价值观是否应该屈从于集体的价值观？
答案不简单。
思想上的不服从，往往会受制于现实的约束，进而不得不让步。久而久之，被环境同化，且浑然不知。
要想保留住自己的价值观，最好的办法则是到一个匹配的环境中，相得益彰。
反之，在价值观不同的环境中，互不认可，损害的最终是自己的生命。
这个世界从来没有单一的规则，规则是靠实力塑造的。哪个国家实力强，对世界秩序就更有话语权。反之，落后不仅要挨打，还要被迫接受价值观洗脑。后者更加残酷。
在当下的环境中，选出与自己匹配的价值观，屏蔽自己不认同的价值观，并调整自己的行为方式。
反思一下自己的价值观，与当前环境不符，但自认为是更符合历史发展规律的有以下几点：
1）责任感
2）讲信用
3）守时
4）质量优于效率
5）家庭与健康是第一位的
6）必须给自己留足阅读与学习成长的时间
7）反对过度透支体力
8）行胜于言
9）别人的留言应该全部回复，但不可能及时回复
10）诚信正直
坚持以上价值观，意味着，没有褒奖，不被环境所接受，甚至被排斥，但是，请不要怀疑自己的价值观，如果不兼容，找到一个兼容的环境就是自己义不容辞的责任。
不要再期待正反馈，因为不兼容的环境不会给你。也不要因为没有反馈，而否定自我，像价值投资一样，真正的价值投资者都是孤独的。
