说到行政管理工作，后勤安保是不可忽视的一环。那后勤安保到底包括哪些工作内容？
从文字中可以直观的看出来，这个工作包括两大块工作职责，一块是后勤工作，一块的安保，也就是安全保卫工作。
那具体各自负责哪些？又该如何去管理？接下来就一块一块的说一说。
01后勤工作
后勤这两个字，听上去很含糊其辞，似乎一下子很难说清楚，但在实际工作中，我们会发现后勤工作非常重要，是行政管理工作非常必须的支撑。那这一块工作到底包括哪些工作内容呢？通过我的实际观察，我发现常常包括以下内容：
（1）办公区域环境卫生管理
说的直白一点，就是管好办公区域的卫生清洁。这里有一个重要的概念，也是很多现代化企业的标准——7S管理。
这个概念最开始源于日本，是指在生产现场对人员、机器、材料、方法、信息等生产要素进行有效管理。最开始是5S，后来随着人们认识的深入，又补充完善了一些内容，发展成为了现在6S、7S、8S。那7S到底指什么？
它指得是“整理”（Seiri）、“整顿”（Seiton）、“清扫”（Seiso）、“清洁”（Seiketsu）、“素养”（Shitsuke）、“安全”（Safety）、“节约”（Saving）。
从公司行政管理的角度出发，要做好办公区域环境卫生的管理，不论是外部请专业的保洁阿姨来做保洁，还是内部要求公司的员工做好个人办公区域的整理，都可以以此为参照来出台一些规章制度或者操作细则，然后最好监督、管理即可。
（2）车辆、食堂、宿舍管理
这些管理也是根据公司的规模不同，情况会有不同。一般只要涉及到有的，那就要做好管理。就拿我们公司来说，我们有公车、有宿舍，但没有食堂，那后勤专员就有一项重要的工作是做好车辆和宿舍的管理。
具体怎么管？
车辆管理，可以出台车辆管理制度，设置相应的车辆使用审批流、车辆保养维修审批，对于日常费用的管控也可以根据车辆的行驶公里数来判断。
宿舍管理，当然也需要根据公司的实际制定宿舍管理细则，明确哪些人可以申请，入住和退房有哪些要求，并做好日常卫生、安全等检查。
[if !supportLists]（3）[endif]日常维修等其他事务
除了上面的两大块之外，后勤还包括办公区域基础建设、日常办公区域的维修、办公室工位管理、水电物物业、名片印制、仓库管理、钥匙管理、档案资料管理等。内容庞杂、琐碎，但却是维持一家公司发展的必须。
02安保工作
这里的安保重点就是办公区域的安全保卫。这方面，有的公司分的细致一点，会有专门的安全员，也就是EHS专员，涉及到公司的防火、防电、防盗、各项生产办公安全皆有专门的人来管理。
但有的企业分的没有这么细致，这些工作就都得行政的管理起来。
除此之外，有的公司园区比较大的，还会涉及到保安、巡逻等，都属于保卫办公区域安全的重要工作。
