当老板在会议上批评我时，我不会立马辞职。但我会详细地审视自己的工作表现，并思考如何改善和增强我的技能和工作效率，让自己更加有价值，从而赢得老板的信任和尊重，在公司中发挥更大的作用。
首先，我会耐心地听取老板的批评意见，并反思自己工作中的不足。我会找出导致工作不理想的原因，并计划如何改进自己的工作。可能需要对工作流程进行重新安排，加强沟通和协作，提高自己的技能等方面的努力。
其次，我会主动向老板展示我的改进计划和成果。我会在日常工作中注意表现，尽职尽责，积极协助同事，增加公司价值，挽回老板的信任和信心。我会努力提升自己的工作效率，提前完成任务，让老板感受到我的价值和能力。
不要以为辞职就是解决问题的唯一办法。面对挑战和困难，我们要敢于面对和解决。我相信以自己的智慧和努力，可以克服困难、提升自我价值，成为公司真正需要的人才。
