大家好
今天由我给大家分享，请指教。
【部门【 优美业务部 】
【分 享 人】方洋洋
【分享时间】24年12月6日（周五）
【文章名称】《高效能人士的七个习惯》
【原文摘录】既然我们都致力于寻找双方满意的解决方案并能够深人理解彼此的观点，就可以转向习惯六。我们共同努力，拟定消除分歧的第三种解决方案，该方案需要被双方认可且优于你我最初提交的方案。
习惯四、五、六的成功关键不是智力问题，而是情感问题，
与我们个人的安全感密切相关。
至于增进内在安全感的方式，包括：坚守原则，肯定自我；
与人为善，相信人生不止输赢两种抉择，还有双方都是赢家的第三种可能性；乐于奉献，服务人群；燃烧自己，照亮别人。如果把工作当作一种奉献，再平凡的职业也会显得不同凡响。）
【感悟分享】至于增进内在安全感的方式，包括：坚守原则，肯定自我；与人为善，相信人生不止输赢两种抉择，还有双方都是赢家的第三种可能性；乐于奉献，服务人群；燃烧自己，照亮别人。如果把工作当作一种奉献，再平凡的职业也会显得不同凡响。）
以上是我的感悟分享，不足之处请大家批评指正，感谢。
