【同读一本书】
2016-05-11-054
《米娅快跑》
【原文】
一个人的工作表现其实并不是跟个人能力成正比的，而是跟老板的期待值成反比。从这个意义上说，一个过于优秀的老板是一把双刃剑：在给你树立最佳榜样的同时，他也像一个难以企及的高度，把你反衬得极为无能。
【感悟】
工作的表现与个人的能力两者之间，工作中占据了我们整个活动范围，从工作中得到满足。个人能力的发挥让我们更加了解自己的实力。
参加商场的会议，印象深刻的是主管提出一个问题，活动氛围有待提高的，要其他人给意见。这时候大家开始发言，张说靠近店面通道需要添加休息椅这样客流就会增加，李说门口特卖的都拉顾客严重的拉低商场档次，王说商场做活动卖场音量过大销售等等，一系列的客观因素脱口而出，这时候我反想一下，我们做工作中的表现是否做到问心无愧，是否让别人感受到你的努力是为自己而工作，而不是为工作而工作。如果说把一系列的客观因素修整，我们是否可以保证店面全方位的提高，答案不可定义，相对于个人我们可以根据自己所需要的去发展，找清方向才能走得更远。
工作的表现决定你未来的选择，个人能力让你更懂得把握，不要妄想太多的理由去改变现状，其实真正的改变靠自己。
