【精时力学习日志】
本训练营:日清单·7月版
今日主题:1-6 本周复盘&答疑
学习日期:2020年7月4日
1、[我学]在今天课程中的收获:
1.1小剧场:信念的力量
上半部分:如果你认为自己不行,那你就一定不行;下半部分:如果你认为行,那你就一定行。
我的收获:我朗读了这首小诗,让我想到了秘密里面的一些话,吸引力法则,吸引的不仅是好的也有坏的感觉,我们相信我们自己不行,那么吸引力法则带给我们的就是不好的结果。如果我们想要吸引好的结果,那么我们首先要有美好的感觉,先去要求,向宇宙下订单,然后就是相信,相信自己已经宇宙已经满足我这个要求,即使还没成功,也要假装已经成功的你,按成功的你去思考、行动,那么成功就是时间的问题而已。
1.2温故
@崔律布置作业:在接下来两周时间可以每天观察一日三分的实际用法。
我的总结:参加19年10月份的100天精时力训练营后,我都是有用一日三分法,但是主要录入重复工作任务与固定时间的硬日程提醒,没有及时把其他工作任务安排到日清单里,工作比较随意。一日三分法可以让我们集中在上午处理一个工作,下午处理一个工作,聚焦一个重点工作,其他时间就处理同事临时找我处理的工作。
@接近大天使幻雪的感受:在5月份早起营、6月份早睡营中,我都作为小天使帮助整理日志,5月份整理日志需要2-3小时,在早起营快结束的时候幻雪她把整理方法迭代到30分钟左右,一开始觉得整理日志有点压力,后面觉得so easy,对我的时间也不会造成负担。在6月份早睡营她又发现了日志成品中有小小瑕疵,又征求大家的意见,寻找更优化的方法。特别佩服她的细心、精益求精,总是可以发现细节问题,然后又去改善。如果是我,我会觉得半小时很快了,不需要再改进了。
整理日志实际上特别能够明显反映出我们在精时力当中的4化,流程化、模板化、清单化以及不断优化,这是一个非常落地的事例。
@日清单是记录开始的时间,不是结束的时间。要关注概念,界定好清单与日清单,清单是蔬菜,日清单是菠菜。本营不是清单营,是日清单营。
@一日三分,要重视对晚上的规划,对家人也要做好高质量陪伴。
@写日志也要换行分段,让阅读日志的人更加一目了然看到每一段的主旨。
拓展:现在所有的公众号文章等,很少能够看到有大段文字内容的,全部都是小段的,可能一两行甚至十几个字就是一段,这样能够帮助我们快速的get到每行以及行与行之间的段落和逻辑,能够提升我们的阅读速度。
我的总结:我帮领导起草报告也是要一段或者几段内容起一个小标题总结主旨,逻辑条理清晰,一个漂亮的小标题也决定了文章的质量。写日志过程中也无形锻炼了我们写报告的能力。
@老学员可以不定期更换一日三分法的图标,每个时间段都有不同的目标,可以每个月换一次分割线。崔律昨天视频演示的图标有特殊意义(写完日志我要去重新看一下崔律用的是什么图标,昨天忽略了)。
我的总结:这个方法值得学习,我也喜欢美哒哒的图标,最近我的讯飞输入法更改成正能量的皮肤,时不时换一个正能量的语句,每次打字都可以看到,不断地增加我的正能量。
@一日四分法有什么利与弊?
我的思考:我从来没有思考过一日四分法,听话照做先,我觉得一日四分法,其实每天时间有限,分成三部分,一个部分的时间也只能做一两个重点工作,我们也会说把需要高精力比较难的事情放在上午精力比较好,如果一日四分了,上午的时间会变得很急促,做重要的事情会不会时间不够充分呢?
@有小伙伴说虽然一日三分做了,但是用起来还是界限感不强,没有真正做到三分。特别是全职妈妈或者一个人生活,界限感更加不强。崔律建议大家提升界限感。
@胡蓉把一日三分按时间维度与任务维度分,一天三分、月份按上旬、中旬、下旬,任务分为任务前期、任务中期、任务后期,减少畏难情绪,战胜拖延症。然后又提到育儿上,给孩子的学习任务三分法,中间休息一下再继续,减少学习疲惫感,然后奖励也分成三次实施,提升幸福感。
我的收获:看到她的这个分享,我怦然心动,上周我的一个大工作任务也是分了小任务去做,发现自己请示汇报也及时了,以前总是到任务完成才汇报,中途会遇到领导一直得不到我的反馈主动问进度,主动汇报与领导问是不一样的,而且主动汇报可以及时修正我对任务的错误理解,有时候确实会摸不清领导的布置工作的意图。
用在孩子上我想到我们平时用的番茄钟,其实也是一个道理,可以提升孩子的学习效率。
1.3本周复盘
@桌面小工具
把日清单放在桌面上,至少要把日清单放在第三个界面,日清单放第四个界面失败的几率高一点,优先放在第二个界面,从打开2分钟缩小到2秒,极速到达日清单的战场。如果没有刷日清单的习惯,建议放在主界面,拿起手机就可以看到。从主界面打开APP才能添加新任务,失败的经验就更加高了。
我思:以前用高效TODO就是需要在主界面打开APP,最后变成重复事件与固定硬日程的提醒工具了,工具要打开越方便,用的几率越高,特别是需要形成习惯的工具。当时也没有向其他学霸学习怎么制作桌面小工具。崔律的运营团队越来越成熟了,我记得去年100天精时力训练营我掉队了也没有人发现。现在团队共学、互学,队长都很关心队员们的学习状态,队员想偷懒都没有机会。
@在桌面小工具的基础上,添加新任务,新任务当中又有了重复任务,重复任务当中又有了一日三分法,可以看到它是一个推进的逻辑,同时呢,给大家展示了一些他不仅仅是一个工具,更重要的是后面的一些思维方式,有关于精力跟时间管理的思维方式,还有碰到问题如何解决问题,我们要用人之长,对于App也要发挥它的长处,比如说像滴答清单和高效TODO相比,滴答清单有很多的弊端,但是它也有一些优势,多用多研究滴答清单APP的功能。
@小伙伴的收获
成长型思维与积极主动的心态
会崔律鼓励大家都去看一下自己的同桌、自己的小组以及我们整个营的日志,其他小伙伴的思考中很多点一定能够帮助我们深入学习,是事半功倍,同样听一次课,但是你的收获感会增加好多倍。
我思:很久很久没有空去看其他小伙伴的日志了,4月份早起营每天都刷,从明天开始也继续刷小打卡。
@阅读营会延期一星期开营
崔律真的好贴心,日清单训练营也是一个需要践行的会有小小难度的训练营,早睡营+日清单+秘密,我感觉自己有点吃不消了。不过还是认真对待每个训练营每一节课的日志。
@好想参加时间记录营(直播课,有大家一起学习)
1.4答疑
APP的不同功能
在桌面小工具当中,最前面是日清单,后面呢是日历APP,同样的一个日程既要放到日清单里,也要放到日历APP,日历APP帮助我们管理的是一个全月的,而且是不能够冲突的硬时间,而日清单帮助我们看到的是全天的安排,包括硬时间也包括软时间,包括各种重要的事情,也包括各杂事。
两个APP功能不一样,不建议小伙伴用未来管家和日清单管理这些日清单的任务,日清单是一个拼图,日清单只能放到滴答清单一个APP去管理。
2、[复盘]在本周收获的知识与行动:
学会了滴答清单添加新任务、重复任务、一日三分法,5月份下载了滴答清单,但是从来没有考虑过语音输入新任务会特别方便,本周学习了,而且学习了怎么修复任务的名称、时间,重复任务设置一定期限有好处。
3、[我省]对本周学习我给自己的打分(百分制):
听课:90
践行:100
思考:80
总体:90
4、[我行]本周学习中,我给自己的点赞:
很认真
5、[我行]为提升10分,我下周的改善行动:
6、[我问]自问+自答:
PS:周末啦,多多参加团建哟!