合作与沟通是解决问题的关键。相信每个人都有他的道理。每个人都想更好。重新建构,看到正向积极面。换位理解。多看“难得”。处理好自己人生的议题。在以上所有态度的基础上,才会有接纳,有接纳才有沟通,有沟通才有合作,有合作才有改变的机会。沟通时要倾听、共情、具体化、确认知觉,带着接纳、未知、好奇、欣赏去沟通。合作时要与当事人合作打败问题,培养“自我专家”之路。对于改变,行动才是关键,能完善的完善,不能完善的共存。
王远红中原焦点秦皇岛站第5期每日分享第297天2021年9月28日
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