这篇文章是给自己长记性的。
吃早饭的时候遇到另一个部门负责人，拉我到他办公室，告诉我，我们部门的员工在和他们沟通的过程中不对的地方，我也没太当回事，回来以后给领导讲了一下，对方希望换了我们和他们联系的人，但我们可以不处理。以为就结束了。结果这是噩梦的开始。
我的领导说，为什么？要把这个事情搞清楚，他认为，这事背景很复杂，对方没有打狗看主人，是在挑衅他。讲真，我是一点这个感觉都没有。接下来，开会，讨论这个问题的严重性，又让我去问，他到底有什么意见。
本来私下里说的事情，结果弄成这样，起初我还觉得自己挺委屈的。下午觉得成长了，我应该这么做这件事：
1、绝不做中间人。
2、如果你和我说的事情，我解决不了，明确告诉对方，这事我解决不了，如果你希望我和领导讲，我不会讲的，你自己去讲。
3、如果出事了，得罪那个告诉你事情的人，因为他本来就没安好心。
