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《焦点解决治疗理论、研究与实践》第二章:焦点解决疗法模式二 第23—25页 有感:后续会谈以及整个焦点解决会谈都强调对语言的关注,在会谈第一部分帮助来访者建立自尊和希望。当来访者太紧张或不能够反应时,我们和他们的关系很近,便会受其伤害。离开房间或者与同事或督导进行另一番谈话,会使我们保留恰当的认知空间。可以清晰地思考当事人的情境,以及给出什么样的评价才是最有效的。一次会谈中的短暂休息,可以使来访者再次环节进行反思而带来好处。

“结束前,你还想说说哪些我们刚才没有提及的情况呢?”这句话可以用于结束会谈的安全提问,给来访者提供了提出其他问题的机会。

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