学习（3）

反思的三个类型:对方法行动反思;对方向目标的反思;对心智模式的反思。对方法行动的反思（优化执行），核心在于效率，它关注“怎么做”;对方向目标的反思（审视价值），核心在于效能，追问“为什么做”以及“做什么才有价值”。对心智模式的反思（重塑认知），核心在于认知，深挖驱动前两者的“默认操作系统”。方法反思让你把事做对，方向反思让你做对的事，而心智模式反思则决定谁能定义“对”的标准。三者逐级深入，真正的深度反思需要从具体事务中抽离，触及底层的认知结构。
模式化学习金子塔:零学习：学习者什么有用的内容都没有学到。单点碎片：学习者学到了一个相关的知识点。多点碎片：学习者学到了好几个相关的知识点，但没有在这些知识点之间建立联系。模式识别：学习者在知识点之间建立了联系，识别了其中的模式。模式迁移：学习者能够把识别出的模式迁移到别的领域加以应用。