今天学习《宁向东清华管理学课》，了解到宁老师分享一个分析下属类型图表工具，图表如下：
你在哪个象限？
在上图的坐标系中 ，横坐标衡量一个人工作积极性：是消极被动还是积极主动？ 纵坐标衡量一个人独立性、批判性:是人云亦云还是有批判性思维？图表有意思在原点出的“实用主义者”可以理解成墙头草，见风使舵者。
试着将自己下属放在对应象限里，如果没有在第一象限，反思为什么他被放在这个象限？他哪个维度没有做好，如果引导他改机，发展到第一象限。
下面我们再以工作结果是否容易判断做横轴， 以下属工作过程中领导者是否需要关注、激励做Y轴，得到下面的四象限
下属画像
