我的领导和我的下属有了绯闻

俗话说,爱美之心人皆有之,我的下属小林是一个比较漂亮的女士,明眸善睐,唇红齿白,一头染了金黄色的长发,微微卷曲。人也比较活泼,所以异性都比较喜欢和她搭讪。

公司的总经理有事没事也总爱到我的办公室来坐一坐,有时是公事比如有个事情他要问一问我,或者是看到桌子上有某个文件,他还会问要不要签字,有时是私事比如有时他觉得饿了,还会来我们这里问有没有什么零食可吃,这样的他比较平易近人。

有些文件需要打字或者有客人来需要端茶倒水,因为他没有自己的秘书,就基本上把这些事拿过来给小林做。甚至有时候让小林充当司机,帮他接送客人。

小林会喝几杯酒,在酒桌上也比较会说话,领导对她这点也比较欣赏。

刚开始的时候总经理让小林做事还会通过我。有一次他让小林去充当司机,因为当时小林刚买车没多久,因为刚上路,我出于安全考虑就阻止了一回。后来他拿这件事老是说我,说他作为一个堂堂总经理,居然比不过我一个部门小经理居然叫不动下面的人去做事。

后来他再让小林做事,我就不再说什么了,毕竟他是总经理。

渐渐地他和小林就熟悉起来,每次做事都要叫上小林,有时候小林在他的办公室去签个字也是呆的时间有点久了。

昨天去外面要账,带上了管合同的一位同事,财务的一位同事,把小林也给带上了,按说我这个部门和他出去要款根本搭不上边。平时去这个地方要账,基本上就相当于去游玩。我想可能这次去要账,免不了酒桌上的应酬,因为小林会喝酒所以把小林给带上去了。

下班的时候,其他部门的同事都对我露出意味深长的微笑,我就觉得有些莫名其妙。然后有些风言风语就传到我这里了。

他们目前应该是没有什么的,可能只是没有把握好距离,导致有些不利于他们的言语出来了。我在想作为在同一个办公室的同事,要不要提醒一下她。

人与人之间是应该保持一定的距离的,所谓的亲密无间是不存在的。因为距离不但产生美,而且产生安全感。

和领导相处,不宜过近不宜过远,怎么掌握这个度也是我们在职场中需要学习体验的,特别是异性上下级之间,一个不好,就可能断送在这个公司的职业生涯。

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