同读一本书《米娅，快跑》2016-6-1-81
正文：
我对David的不喜欢，那简直是命中注定的。公平地说，这跟David本人并没有太大关系。因为Leon作为老板实在太优秀了，对我也太好了，所以接下来无论谁做我的老板，我在心理上都会有强烈的排斥感。更重要的是，我毫不隐瞒我的这种叛逆情绪。恰恰相反，我仿佛只有通过对新老板的排斥，才能表达自己对Leon的怀念与忠诚。
思考：
看到她的感觉突然让我想到了自己，想到了自己刚当上店长的时候的样子，自己不是店面的第一个店长，自己做店长的时候店面几乎都是老员工，她们跟我都是一样同在一个店长的管理之下工作的，自己在做员工的时候也会出现很多关于自己看不惯的，不喜欢的关于店长的事情抱怨给她们，这些都是隐藏在我们身边的炸弹。
在自己坐上店长的时候，第一个心里就是有很多的东西自己没有上一任店长做的好，同样的事情我会按照自己的思路来处理，老员工也许早就已经习惯了上任店长的做事情风格，突然换做是另外一个人用另一种方法来处理，一般都会选择是排斥的，她们也会说，我们以前都是这样的你也是这样做的，为什么自己做店长了要改，她们也会比较两个店长，会觉得自己没有上一任店长好，所以这些都给自己带来了很多的压力。
现在想想其实自己当时有很多的问题处理的真是太过于急躁，所以别人才会反驳于自己，你做的每个工作都只要围绕一个理由就可以，就是凡事要为员工着想就可以，事情才会不想自己刚开始的时候那么糟糕。
