一、守时且提前
我觉得守时是职场最最最重要且非常有必要的，不管是部门会议、沟通会议，还是其他场合。守时能非常直观检测一个人在职场是否靠谱。当然最好的是我们能提前10~15分钟到场，确保有足够的时间来应付突发情况，不会影响后面的会议沟通效果；
二、工作式的微信聊天
现在通过微信或企微聊天来沟通工作事宜占据了我们工作的大部分时间，但我们需要注意此时的沟通方式不能像私底聊天的那样随意，一段一段的发，想到什么就发什么。我们需要考虑到别人的工作时间。
我一般在沟通中，会直接说明事情的由来和目的（注意语言需言简意骇，切忌啰嗦），当然排版也很重要，除了在文字前面加上数字序号之外，段与段之间可以留些空隙，防止让文字堆积在一起。
三、事事有回应，及时汇报
不管是上级或者是同事请求协助的事情，我们在最后一定要给予答复，特别是上级交给我们重要事情的时候，我们需要及时汇报事情的进展，做一个让上级放心的下属。
四、帮助他人，必有回应
在职场，不可避免会遇到来自本部门或其他部门同事的请求。千万不要觉得麻烦就拒绝别人，当然也不能事情本就超过自己的能力范围就胡乱答应别人，我们应当在自己力所能及的范围内去帮助他人。
他日，我们有事找对方帮忙，对方也会非常乐意帮助我们。
五、主动积极
职场最忌的是安逸，如果我们只是完成自己分内工作，不追求上进的话，那么即将有新的人会顶替我们。
当上级发布一个新的任务，我们需要勇敢跨出第一步。在这个过程中，我们会接触很多部门的同事和领导（记得多刷脸），也会学习到很多东西，涉及到部门协作、项目管理、跨部门沟通等等。而上级日后也会非常乐意把机会交给我们。
自2019年我主动请缨接了一个大项目且最后完成挺不错后，现在我的上级有什么项目会想到我，让我去挑战更多的东西，这对于我的职业生涯非常有利的。
以上
共勉
