最好的激励就是工作本身
最近很忙很忙，未来几天还会更忙，但感觉很充实，挺喜欢这种状态，知道自己要什么，怎么做，目标明确，项目推进的比较顺利，明确知道自己的目标后，很多时候项目就能找到关键突破口，你会自动打通一些东西，不会再纠结于细节，这些都影响不了你。时间紧可很多任务跳跳还是能达到。昨天的心头大事，军令状的主持及团建方案今天梳理的差不多了，明确要达到的目标，再画思维导图将知识点串联，完美。做制度需要大段持续不被打扰的时间，这个时候除了百度其它都要关闭，集中精力只干一件事，确实效率高。以前自己就是不自律，在做制度时打开钉钉、微信和邮箱，总是被打断，时间一到看到自己还有这么多未完成工作，焦虑感又涌上心头。在大脑高速运转时保持不被打扰，这时候连阿妈都认不得。工作带给我成就感，最好的激励就是工作本身，看到工作的价值并不断展现自身的价值。
抓主要矛盾 项目经理和产品经理思维
现在在工作中也会没有思绪的时候，将自己的困惑点写下来，弄清楚原因为什么有困惑，多问自己几个为什么？答案也就出来了。通过画思维导图，发现自己的工作大部分是需要别人配和或协调资源，所以在工作中要有项目经理和产品经理的思维，列出项目完成的时间，哪些地方需要别人配和完成的，需要别人配和的尽早找别人沟通，给别人多留点时间。及时推进项目中遇到的问题，解决项目中的难题。在宣导项目时要有产品经理的思维，找出吸引别人的点，说白了就是价值导向，做这个事对别人的好处是什么，他能从中得到的价值是什么，只要统一价值，剩下就是术的问题，那都不是大问题，所以统一价值观是很重要，只有同频才能走的更远。
与人交流启发多
中午跟朋友吃饭，朋友给我带了很多书籍，一起聊聊最近的变化，又给了我新的启发。最近在做全年团建方案，朋友说万一在活动中员工遇到意外如何处理？是否要购买员工意外险，降低风险。之前确实没考虑那么细，很喜欢与人交流后带给我的启发，特别能运用在工作中。让我一个人静静的看劳动法印象没那么深刻，可与人交流我能吸收的更快，特质不同，学习的方式也不同。以后要多走出去，不要只局限在自己的专业知识，还要懂劳动法和法律相关知识，自己不懂时就要学会借助资源，向专业的人请教，与大伽交流可以让自己少买十斤书。时间就是金钱，与人交流可以收获知识还可以增进感情，这就是我充电的方式。
现在工作忙，没时间照顾家庭，怕自己跑的太快另一半会跟不上，如果夫妻双方都很忙跑得很快，孩子疏于照顾容易出问题，总要有一个人慢一些对家里照顾多一些，洞察世间规律也就能释怀心里所怨。
2018，精进。
