关于无效沟通，吴军在《见识》中举了个例子：
张三对李四说：“我不是告诉你不要这么做吗？”李四说：“你说了吗？我没听到了”张三为了证明自己确实说过，还把当时在场的王五也叫了过来，让他给自己作证。
这样一来，张三似乎证明了自己没有错，是李四自己没有认真听自己讲话。但这样的沟通有意义吗？
张三虽然把话讲完了，但是却忘了最后一步，也就是检查李四是否接收到自己要表达的信息。
李四在沟通的时候心不在焉，或者没有听去，这样张三讲再多又有什么用呢？
每个人讲话，都要确保信息能够按时、准确的传达给对方，就好像我们给别人发信息，要看到显示对方已读，而不仅仅是把信息发送就完事了。
我们或许遇到过这种情况：拜托别人去办一件事，过了很久发现还没办好，直到问他才得知遇到了什么什么困难，这才一直没有办。
这样的人做事就有问题，遇到问题没有及时反馈，仅仅是采取了行动，却没有达到目的，到最后往往拿“没有功劳也有苦劳”为自己开脱，辛苦了自己又浪费了时间，还没把事情做好。
