近几天一直在参加培训，多少有些收获。
从受训的角度来说，首先要感兴趣。只有感兴趣才会去认真研究，才听得进去，才会去思考，才会有收获。其次，是要注意心态，不能因为条件不好，老师讲得不好就放弃。最后，学了东西要应用。知道并不等于做到。实践更为重要。
从培训的角度来说，不是说自己懂就能教好。知道并不等于能教。并不是每个人都能成为老师。其次，准备教案一定要匹配培训对象的情况。比如今天上午听的内容，我就完全不会。我也不需要会。那培训这个好什么？最后，培训也要讲究技巧。
最后的最后，培训和受训，是一个系统工程。前提是双方准备共同搞成一件事情。培训方想的是如何挣钱，受训方想的是如何应付了事，这都是不行的。如果大家做成事情了，培训方收钱，受训方完成任务，这都是水到渠成的事情。
