民主谬误#知识体系精深营#6月第10次作业第16组-钟慰

R 阅读原文 民主谬误

在个给定的社会中,大多数人对某个给定的事物秉持同一个观点是个有趣的心理学现象,但是没有必要将事物的真实与否考虑进去。大多数也不绝对代表着正确。当然,也可能是正确的。民主谬误是说,如果大多数人都认为命题X是正确的,那么我们可以就此得出结论说X是正确的。

如果社会上大多数人认为白就是黑,黑就是白,这个社会就是黑白不分的。尽管某物是黑还是白不是主观的看法,而是客观的事实。如前面所说,我们必须承认,在情感方面,民主谬误是很有说服力的。如许多历史事件所证明的,当民众黑白不分的时候,为坚持真理而站在民众的对立而是件很艰难的事情。

I 用自己的语言重述知识

是不是大多数认为命题是正确的,那么这个命题就是正确的?如果你的答案是是,那么就是民主谬误。

大多数人的看法仍然是主观看法,与结论没有绝对的因果关系。命题是否正确还是不一定。

最近在追一个综艺《明星大侦探》,每个参与者要根据推理投票选出犯人,
有趣的是投票的结果与实际的犯人关系并不大,有决定性的只有直接证据。

虽然很困难,但只有根据客观事实,保持独立判断才是有逻辑的体现。

A1 描述自己的相关经验

在公司里,当有一些不太容易判断的时候,我有时候会使用民主这个方法。

这个月部门搞团建活动,采用投票的方式来确定地点和方式,大家还挺积极玩的也挺high。

但二季度的明星员工评选,也采用了投票的方式,投出的结果就有点不知所谓。

我的总结是民主的效果和责任主体有比较大关系,团建和大家切身相关就比较靠谱,而推选明星员工关联相对较小。

A2 以后我怎么应用

不要用民主来替代思考的懒惰。

在明星员工评选这个事上,管理者才是主要责任人。

下个月我会在初选的基础上,自己根据绩效目标进行深入沟通了解,最后形成推选。

而不是选用民主这样简单的方法。

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