如果做一件事，心甘情愿去做的时候，人是不会累的。如果心不甘情不愿，即便是去做了，不仅身体会累，而且心也很累。
关键问题来了，如何让自己做到心甘情愿呢？这还是有一些难度系数；当一个人，开始愿意去做一些事情的时候，才能获得正向反馈的机会，这里特别提到，正向反馈才是可以促进一个人不断的进步原因；
多年前，我在北京一家培训公司任职，刚进公司就去了一个业务部门，这个部门我是真的很不愿意去，但为了自己长年以来的梦想，想做导师，所以硬着头皮也得上呀！部门经理每次都会给我很多电话名单，让我打电话，这些名单里面全是排斥公司的，排斥产品的人，让我打电话让他们可以接受公司，接受产品，并且回公司继续参加学习，说实话，这谁能干下去？
不管如何，这是一份工作，所以我每天打电话之前都会很恐惧，因为每一通电话过去都会被骂神经病，被客户电话弄的一头雾水，面对上司还需要汇报工作，那会儿刚毕业，没有那么多的工作和社会经验，所以别人说什么都会容易脸红，还很委屈。
有一天，我的一个朋友看我上班上的跟上坟一样，于是，她就跟我说，你可以辞职，你可以干别的工作，为什么要继续折磨自己呀。我说我仅仅是想要当导师，只有这里是我目前能得到这样的学习机会，所以我必须好好工作，我也必须调整自己的工作状态，当初有一种心情就是我不要这样打电话，我不愿意打。
后来，自己开始把这个心情调整好后，我愿意打，我愿意去冒险，我愿意被客户骂，我先预先你们会骂我，骂我我也享受这个过程，于是主动把自己的频道调整了，接下来的很多时候我打出去电话，发现客户骂我，也没有那么难堪，无非就是我被骂了，客户心里爽了，我这心里波动也没有那么大，后面当我逐渐被骂习惯后，我终于可以淡定的和客户搭上话，并问对方，为何如此受害？可以聊聊吗？你可以不来这里学习，但我想和你交个朋友，如果不可以，那我也不耽误您的时间。
就这样，仿佛我的电话之旅变得顺利起来，那些客户慢慢的就变成了我的微信好友，我们还可以经常聊聊天，发发信息，交流下彼此的工作心得体会。
其实，当我愿意时候，心境就会变，变得不再慌张，也不会心急，也不会觉得被骂很丢脸，相反，心甘情愿给我带来的是我的态度变得坚定，果敢，乐观，我在拥抱更多的人，也在这样的条件下，更愿意做好这一份工作。
