在中国，每个一线城市，外来人口都是占据了很大一部分。以前，我总想不懂，一线城市工作竞争大，生活成本高，人口密集又拥挤，为什么还是有这么多人拼了命的要留在一线城市发展。
直到今天，踏入社会三年了，我才开始渐渐明白。我们想要留在一线城市发展，不是因为我们嫌弃家乡的落后，而是因为在前线城市，给予了我们这些普通人更多的选择以及机会，只要我们足够努力，足够拼命，就总会有我们立足的地方，并能一步一步过上自己想要的生活。
如果我们回到家乡发展，我们可以住在家里，找一份朝九晚五的工作，不用加班，不用交房租，不用担心房东什么时候涨房租，一天三顿还有爸妈照应着，多幸福。但是，小城镇里的企业单位，想要安逸很简单，想要大展拳脚却很难，因为升职加薪大多数是看年资，你可以优秀，但不能太出彩，因为在一个论资排辈的圈子里，想要晋升，你得等。我们寒窗苦读十几载，当初拼了命地考上好大学，难道就是为了拿着固定薪资过着一眼万年的生活吗？
而在一线城市，国企、外企、私企等等，各种选择应有尽有，而且大公司管理制度一般都是比较完善的，各种升职加薪的制度也是透明的，只要你有能力，一年内主管经理两级跳都是正常的；而在一些小型的创业型私企里，通常是最锻炼人，也是能学习到最多知识的地方，如果你能力出众，得到老板认可，你就有机会参与到公司很多决策性的事情，这样就有利于你从中了解到一个公司是如何运作的。除了这些，更重要的是一线城市的教育水平，我们都免不了要面对结婚生子的人生大事，作为过来人，难道你愿意让你的孩子输在起跑线上？
印象中，从我实习那年开始，每逢节假日回家，我妈都会旁敲侧击地跟我说起回家考公务员，回家工作的事，以前我都是听完就算，也没怎么在意。直到今年国庆回家，我发现家乡各小学里的老师，几乎都是以前一起读书但是成绩不太好的那一拨。然后当我妈再跟我提起这件事的时候，我第一次认真跟她解释我为什么不愿回家乡发展。我说：“现在当老师的全是我以前的同学，我不知道现在的她们是否是一个好老师，但据我了解到的是，她们也只是三流大学毕业后不知何去何从才回来选择了一个所谓的铁饭碗，这里当老师的门槛实在太低了，我希望以后我的孩子能得到最好的教育。”之后，我妈没再说什么。
我为什么不愿回到家乡发展，因为外面的世界很精彩，我想多走走，见识不一样的人与事，以后老了也是一名有趣的老太太；因为我还年轻，不想一毕业就过上等退休的生活；因为我见过父母拿着微薄工资为生活焦头烂额的模样，所以我想要通过努力拥有更好的生活；因为我见过在好的教育条件、好的生活环境下成长的孩子有多优秀，所以我想为我的下一代打好根基，让TA可以无忧成长。
