作为新提升到部门主管职位的我,以前只管理自己,现在要带领一个团队做事。看问题是方式有了很大的变化,做错了的事就一定想去改正,勇于承担起责任。
以前只做技术工作,人际关系处理的不是很好,和上下部门的沟通不是很清晰。有些吃力焦虑不安,以后对只字不差的阅读多加一些。来提高自己的注意力。今天开始天天坚持写日记,不管是要多晚。锻炼自己的思维逻辑,整理好自己的想法,让工作技术话语能够让外行人听的明明白白
作为新提升到部门主管职位的我,以前只管理自己,现在要带领一个团队做事。看问题是方式有了很大的变化,做错了的事就一定想去改正,勇于承担起责任。
以前只做技术工作,人际关系处理的不是很好,和上下部门的沟通不是很清晰。有些吃力焦虑不安,以后对只字不差的阅读多加一些。来提高自己的注意力。今天开始天天坚持写日记,不管是要多晚。锻炼自己的思维逻辑,整理好自己的想法,让工作技术话语能够让外行人听的明明白白