作业标准

A1标准：

  1.要是自己过去的经历；

  2.要聚焦在一个事件；

  3.要具体，要是一个生动形象的描述，不要泛泛而谈。

A2标准

  1.是否有明确的行动

  2.是否有明确的执行时间；

  3.是否使用了片段中的方法。

A1：回顾最近一次发生猴子法则的事情

有时候烂好人，很难拒绝别人的请求。

同事 A 找我，说有个之前我做的功能需要我帮忙看下。他需要在我做的基础上添加新功能。给他大概讲了下，很简单的代码，很简单的逻辑。
过会儿又过来问我，有些不耐烦。帮他梳理了下需要，甚至给出了解决的思路。
嗯，我背了个大猴子，就差给他实现了。

A2: 如何避免你的猴子法则？写下你具体计划和解决措施。

当别人来找你时，意识到他有问题了，猴子在他身上。

界定猴子真正的归属，如果是他的，不要让猴子跳到背上。
如果其他同事的，分给他。

只做必要的高价值的事情，能分出去的则分出去。