吴总裁梦幻创业记（六）

         吴总裁对着夏经理点头示意，用眼神鼓励了一下夏经理拍了，拍了拍夏经理的肩膀然后继续说：“忽略管道交通这个新生事物这是一个很严重的问题，以前是我重视不够，所以夏经理你的提醒就难能可贵，你值得我重奖。哈经理，有关管道交通的事情，你要关注这方面的人才，现在就要重视起来，在网上，人才招聘网站，人才交流中心等各个机构，随时留意管道交通方面的人才，立刻招聘进来，天大地大，人才最大，人才是我们环球交通运输集团公司未来发展的基础，不要怕他们要的工资高，只要是这方面的人才，工资再高也是值得的，招聘人才是未来一段时间工作的重中之重，时间紧，任务重，哈经理你要做好辛苦的心理准备。”

         吴总裁演讲的正起劲呢，忽然转过头来看着自己的弟弟昏昏欲睡的样子，心里的气就不打一处来，指着他骂道：“你看看你，想当年让你好好的读书，你就是不听，上课的时候不好好听老师讲课，下课了也不好好写作业，现在不读书的弊端展现出来了吧？有关我们环球交通运输有限公司未来的发展，你就没有一点点好的建议，就知道睡觉，一点也帮不上我的忙，就你目前的样子，还停留在小格局，低视野，鼠目寸光小富即安的境界，哎！”一副恨铁不成钢的沉重心态。

         吴总裁长叹了一口气继续道：“幸好我这个董事长知人善任，发现了夏经理这个人才，要不非得把我这个董事长给累死不可，我每天晚上考虑公司的发展到凌晨两三点才睡，每天才睡三四个小时，明天开始你不要再出车了，哈经理已经招聘来一个司机，把车交给司机就行了，你每天来公司上班，帮我好好地规划我们环球交通运输有限公司未来的发展思路，目前这个管道交通的问题你也要重视起来，最重要的就是和夏经理，龙经理，满经理，哈经理，曲经理，亚经理一起尽快的把我们环球交通运输有限公司的企业文化建立起来，这是一个企业发展的核心，必须本着特立独行的原则尽快建立起我们独特的企业文化，这是我们环球交通运输公发展司的根本。”

         说到这里，吴董事长看着自己的弟弟身上的衣服就皱起了眉头，指着他说：“你是我们环球交通运输有限公司的副总，出了门就代表着公司的形象，你看看你今天穿得像个什么样子？明天赶紧的去买一套像样的西装，其他人也一样，上班的时候必须穿西装打领带，这是一个展示企业形象的原则问题，任何人都不能例外，好了，今天就到这里，你们还有什么要补充的吗？没有了？没有了就散会，大家早点休息，为明天的工作准备好充足的精神，好，就到这里。”

        午夜时分，吴董事长结束了环球交通运输有限公司的第一次管理层会议，把自己的几个管理层经理们送出了门之后，吴董事长感觉到真的是累坏了，脑海里还在不断的变幻着环球交通运输有限公司在全球各个角落海陆空地下全面发展的精彩画面，嘴里喃喃自语着迷迷糊糊的回家睡了。

         第二天一大早，吴董事长通知公司所有的员工，今天停业一天，召开第一次全体员工大会，在会上，吴董事长首先对没有穿西装打领带个别人提出了严肃的批评，并提出严格的要求，下回开会的时候如果还有人不穿西装打领带，那就罚款一百元，第二次罚款三百元，以此类推，一定要刹住不重视公司特立独行的企业文化的行为和歪风邪气.

          接着吴董事长回顾了全球运输行业的发展历史，目前的现状，未来的发展趋势，着重讲了环球交通运输有限公司未来的发展方向，号召全体员工要心怀公司未来发展的大计，所有的工作都要向着未来环球交通运输有限公司目标去奋斗。

         吴董事长越讲越感觉血脉愤张，越讲越感觉时不我待，只感觉到身上的担子越来越重，历史的使命感也越来越强烈，只觉的整个世界交通运输的未来这个千钧重担都落在了自己的身上，有一种亚历山大的感觉，于是，吴董事长的声音也越来越大，心情越来越激动，精神越来越亢奋，摇头晃脑手舞足蹈，讲的是满头大汗，满面红光，唾沫星子乱飞。

         吴董事长整整讲了五个小时，午饭时间过了都没有感觉到，直到自己的弟弟的很不耐烦的提醒吴董事长大家都饿了，先吃饭，然后赶紧的出车挣钱才是正道，吴董事长才意犹未尽恋恋不舍的结束了环球交通运输有限公司第一次全体员工大会。然后来到停车场不远处的一家小饭馆，很大方得给每人要了一大盘炒面，一边吃一边还在展望着环球交通运输有限公司未来的发展方向，同时要求全体员工从今以后每天早上都要召开晨会，任何人都不得缺席，说这是环球交通运输有限公司特立独行的企业文化的核心内容，要把环球交通运输有限公司未来的发展方向和整个公司的经营理念年年讲，月月讲，天天讲，时时讲，让公司的未来的发展方向和经营理念深入到每一个员工的大脑深处，要触及灵魂，顺便总结一下前一天的工作，安排一下当天的工作，这是整个晨会的固定内容，同时，吴董事长要求全体员工每天晚上十二点之前用QQ总结当天的工作，计划明天的工作，以及当天工作中的感悟心得体会和对未来工作的展望做一个思想汇报，说这就是环球交通运输有限公司独创的有别于目前世界上其他企业的特立独行的企业文化的具体体现，而且这个汇报是必要的，谁要是没有做到，每少一次罚款20元，同时一周工作结束之后，一定要把一周的工作总结做一次汇总，还要对下周的工作计划作出具体安排。