2020-05-23

先对比组织今年和去年的变化在哪里，来分析下年度的开展

组织快速扩张的时候，面临的问题，人才招募，人才梯队的建设，空降兵的融入

公司开展新业务对于人才的需求，绩效考核方案，组织，绩效，人才管理又有新的需求和挑战

人力资源工作的关键点更好的贴近业务，贴近战略，但是这个也是很多企业的非常头疼的问题

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