加强公务员队伍建设 做中国式现代化干部
10月20日，全国公务员工作座谈会在京召开。强调要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚持和加强党对公务员队伍的集中统一领导，着力完善中国特色公务员制度体系，着力建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍，为全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。
强化思想引领，加强高素质建设。公务员是国家公职人员，必须旗帜鲜明讲政治，对党绝对忠诚，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定不移的贯彻落实党中央的决策部署。各级党组织必须突出政治统领，将讲政治作为公务员选任的绝对标准，将讲政治贯穿于加强公务员建设始终，着力提升公务员队伍的政治素质、政治定力、政治担当。要把深入开展主题教育工作同建设高素质公务员队伍深度结合，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装公务员头脑，推动广大公务员不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以党的二十大精神统一思想、统一意志、统一行动。
强化培训锻炼，提升专业化能力。公务员业务能力高低直接关系到政策落地效果，直接反映出党的执政能力和国家治理水平。习近平总书记在讲话中提到一条很重要的经验，勉励年轻干部提高七种能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。作为新时代公务员就必须增强“七种能力”，更好地服务党和人民的事业。各级党组织围绕新时代公务员的新任务、新使命，加强培训实践工作，提高公务员队伍的政治素养和专业水平，特别是要为新招录公务员成长创造条件、搭建平台，帮助新录用公务员在践中不断淬炼、增长才干、发挥作用。要大力抓好履职能力培训，着力增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。
强化激励担当，形成干事创业热情。对干部最大的激励是正确的用人导向，始终树立鲜明的选人用人导向，即“让担当有为者有位、无为者无位”。要建立健全完善的激励机制，激发广大干部干事创业的热情。要鼓励干部到基层一线、艰苦地区和急难险重岗位历练，把培养锻炼干部的主阵地放在基层一线，将选人用人重心向基层一线倾斜，树立重基层、重一线的选人用人导向。对同等条件下的考察对象，优先提拔重用有基层工作经历的干部。同时，要着力夯实基层基础，对基层公务员更加关心爱护，坚持政策、资源、力量向基层倾斜，拓宽基层公务员发展空间，实现对基层公务员的持续激励。
