王凯开着车在外面转悠，他不想回家，不知道回家该如何面对家里的人。
曾经以为被单位辞退，离自己是件遥远的事情，从学校毕业到现在，他看到有的人从国企下岗，看到市中心大的商场超市关门，看到有些建筑行业资金链断裂……
有些传统行业，相继走过了他们所在的红利期，而自己所处的互联网行业,正在迅猛发展，处在它的白银时代，没想到今年也开始裁减人员，不仅仅是清退老员工。
还是怪自己嗅觉不佳，去年公司年度会议上，领导就说：“今年的经营目标要缩减30%，这栋办公楼要对外出租一层楼。”可这种经营指标的缩减，当时也只在会议上听听，也没多想，原来这落地的操作，就是裁员，况且还落在了自己头上。
以前，总认为自己不在技术岗位，与对外的相关部门关系融洽，又是单位老员工，不会清退到自己吧，原来这些，都仅仅是自己的自以为是……他边开着车边想着，不觉轻轻的叹了口气。
最后，到了一家小酒馆门前，他把车停下，走了进去。里面坐的人不多，他坐在靠窗的位置，要了一小瓶老白干，点了两个简单的菜，一个人的晚餐，吃得毫无滋味，酒越喝越烦闷。用完餐，也不想离开，仍然坐着，漫无目的刷着手机 。
他坐到很晚才回去，回到家看到老婆小孩都睡了，这下安心了，可以不用对家里人解释什么。
第二天，他去单位，一进大门，技术部的小李便迎上来，把他拉到一边，对他说：“王总，了解你这次也被公司清退，是真的吗？”王凯“嗯”了一声，点了点头。
“我们这一次，一起解聘的总共有50多人，大家意见主要不满意的，就是补偿金分次给付。”停了停，小李又说道：“我们打算先与公司协商，不行就走劳动仲裁。王总，你的意见呢？”
“我先了解下情况，再回答你。”
他与出纳平时关系好，私下了解到目前财务资金的确很紧张，一次性偿付还是有困难。
他给小李回了条微信：“你们先与公司协商，看能不能想办法一次支付，若选择走劳动仲裁，耽误的时间也不少。如果公司仍坚持分次支付，余下的金额最好要求二个月支付完。”
最后公司同意先给每人支付50%，余下金额按他们所说，分二个月支付完，并给他们打了欠条。
随后两天便是办理交接工作。他清理了办公桌上的文件资料，需要交结的东西列了一个清单。
等把资料和电脑移交完后，当走出办公室大楼，再回头望着自己工作了八年的地方，觉得与这座全球最大的单体建筑，现在是一点关系也没有了。
