麦肯锡是世界级领先的全球管理咨询公司。麦肯锡这个名字凝聚着麦肯锡人对待工作的基本态度，品行等一切因素。
麦肯锡工作法则是这个公司独有的一种工作法则，工作技巧，可以帮助我们更好的完成工作，提升个人竞争力。
要想和麦肯锡的员工一样专业的话，首先得学着做“麦肯锡人”。
麦肯锡人是这样一群人，他们
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Everything is about Prioritization
工作节奏超快的环境下，每个麦府员工超级在行的就是利用二八原则合理优化时间，用最快的速度发现问题的本质，并给任务做优先排序。
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Extreme Focus & Multi-Tasking
去outlet的路上改好几十页PPT，下了车就毫无障碍切换到shopping模式。
满满的会议日程之余还能毫无压力穿插一小时的健身，擦干汗水依然
元气满满投入下一场项目会议。
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Can-do Attitude
90%都是超级demanding的last-minute任务，需要立即搞定，学会了在看似死胡同的问题面前硬着头皮找出alternative solutions，并且有条理地向团队解释我的方案。养成了「不管多大的事，都一定能搞定」的脑回路
麦肯锡人他们有真才实学，一切从实际出发，注重逻辑，并且注重形象，品质和品位。
那我们怎样成为麦肯锡人呢？
1，要学习和掌握各种工作技能和技术，让自己掌握特殊的技术。
2，要重视外表，关注细节，这些东西影响到自己以至群体的形象。
3，积极应对任何问题。要乐观地把所有想法转换成正面的能量和能力。
4，做事情，要明确目标，区分问题设定和解答的区域，明确我们希望达到的状态。
