教师的作用在于找到合适的问题、引导学生对话,控制对话次数,让学生的认知冲突与同化过程中不断调适,规范学习,在讨论过程中改变想法,产生认知冲突。“认知沖突”与“新状态〞 制造认知冲突,打破平衡,正是创造学习的新状态,然后在失衡中重新调适,重回平衡。这样的过程,就是探究的历程与学习的过程。作为一名老师,我们不仅应该要“设法创造学生学习的新状态〞,更应该为自己创造学习的“新状态”,不断改进课堂教学。“走出学习舒适区,打破固有认知”,是学生需要的,亦是老师需要的。教师在备课时要能针对学生已有的知识储备和新的认知制造冲突点,从而激发他们的探究兴趣,开展探索、实践,获得新知与能力。以合作和互助的方式从事学习活动,共同完成小组学习目标,在促进每个人的学习水平的前提下,提高整体成绩,获取小组奖励。有效对话,有利于拓展思维的深度与解释能力,也有利于提高学生自主学习能力。随着训练次数的增加,教师能够逐步了解学生的思想,而学生也能依靠自己来解释问题、验证答案的正确性,而不再是盲目相信自己或依赖权威。信息技术融合教学相较于传统教学的最大差异是,学生在课堂上的学习活动被转换成数据或信息记录下来,有了这些数据,老师就可以马上做出决策,调整教学内容和方式,取得更好的教学成效。
《数字时代的学与教》第二模块共读心得
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