内部评价和外部评价

使用外部评价体系时，谁控制着评价标准，谁就控制着你。

被别人控制是件很可怕的事情，如同魔魇一样，甩都甩不掉。

但为什么有的管理者在与下属沟通过程中，下属却不论上司如何做，依然我行我素，谁的话都不听，只依着自己的内在评价行事。这样的原因是没有通过正当的渠道，树立自己的权威，甚至不注意自己的言谈举止，导致权威丧失，所以没把上司的话当回事。

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