1、在很多公司，如果你不主动提出加薪，那就真的轮不到你加薪。如果你相信自己的实力配得上更高的工资，那就主动大胆地跟老板提出来，能加多少是多少，毕竟我们工作的目的就是为了挣钱。
2、即使你住的地方离公司只有不到5分钟的路程，你也要假装住的很远。不然公司屁大点事，领导都会找你跑腿。
3、领导安排给你的工作，你可以说不会，但只能说一次。
4、工作上如果出现什么问题，大家的第一反应都会是先甩锅，而不是解决问题。
而且一般第一个站出来解决问题的，都会被当成问题责任人。如果没人站出来认领这个锅，那么老实人就会是背锅的最佳人选。
5、永远都有人拿着3k的工资干着3w的活，也永远都有人拿着3w的工资只干着盖章的活。到处抱怨不公，投诉控告的人会成为前者，成熟优秀的人只会想方设法让自己成为后者。
6、对很多人而言，比起公司的发展，个人的发展更重要。
如果你只盯着工作，那么你的眼界和薪资最会被工作框死。那些真正有想法的人，会在工作的同时积累自己的人脉、资源，提升自己的能力、格局，等到了合适的时机，果断跳出圈子，实现人生质的突破。
7、别轻易相信老板喜欢挂在嘴上的口头禅，而是要细心观察他的行为。
比如老板说：“我这个人从来都是对事不对人的。”
那你就去观察一下，他对事不对人的时候，领导的孩子是不是也在整天加班。
老板说：“我这个人从来都是男女平等对待的。”
那你就去观察一下，他男女平等的时候，为什么加班的队伍里没有女的。
8、工作后才深刻地体会到，读书确实是最高效的捷径。如果没有特别的技能、特殊的关系、特级的学历，普通人会过得很难。
9、领导的司机、秘书、以及公司里最漂亮的女生，你都得罪不起。
没有为什么，这就是真理。
10、职责范围以外的事，千万别插手。做好了，大家以后有什么麻烦都会找你；搞砸了，会赖你咸吃萝卜淡操心，没事找事。
11、不要用考研和考证来麻痹自己，成功的方法有很多。工作以后的考研考证，可能并不是最高效的一种方式。
12、公司越大，人脉越重要；单位越小，能力越容易凸显。
想混日子的，我建议你进体制；能力突出的，最好进私企；眼高手低的，最好你自己单干。
13、为了防止自己背锅，领导安排你做的任何不符合规定的事情，都要留下一手证据，电话录音、微信聊天记录都要小心保存下来。
14、很多事情你搞不定，不是因为你能力不足，也不是因为你缺乏经验，而是因为你没有足够高的职务和足够大的权利。
15、职场就是江湖，什么样的领导对你来说都有用。有用关系上位的，有用颜值上位，有用能力上位，但最值得被尊重的是用能力上位的。
16、努力，决定的是你有没有升职加薪的资格，但不会决定你是否真的可以升职加薪。
17、无论在哪个公司，一定要让自己有利用价值，只要能给别人提供价值，别人就不会孤立你。
18、大方和原则，要同时兼备。
工作中的小事，小钱，你可以不在意，这是大方；而那些违背常理的大事，你重视了，这就是原则。
比如，请同事吃一两次饭没关系，这是大方；
但毫无理由的向你借10万块钱，每次都让你请客吃饭的，一定要果断拒绝，有原则的人更值得尊重。
19、职场上不知道有句话该不该说的时候，把握一个原则：
和工作有关的话，多说一句，宁可啰嗦也不要出什么岔子；
和工作无关的话，少说一句，宁可让别人觉得你沉默寡言，也不要说错话。
20、在大公司里，汇报比能干更重要。老板不可能天天盯着你，他不会知道谁有能力，谁付出了多少，所以汇报成了他了解你的重要途径之一。
21、有些事情，就算你全力以赴了，结果也不会如你所愿，但这不一定都是你的错。
影响事情结果的因素有很多，可能是流程问题，可能是制度问题，也有可能是出现了第三方干扰等等，如果因为工作受了委屈，别沮丧，不全是你的错。
22、铁饭碗，最多只能让你吃饱，很难让你吃好。那些捧着铁饭碗还能吃好的，要么有其它收入，要么就是铤而走险。
23、如果需要你违背自己的意愿去讨好一个人，那你最好问问自己这样做值不值，或者说，你是不是一直在掩饰自己对他的畏惧。
