转眼间，我从工作了三年的销售岗转到新公司的后台操作，已经将近20天。
昨天同样在别的旅行社做操作的同学发微信问我：感觉如何，心里的落差感是否还存在。
我才惊觉：好像从一开始的各种抵触变得渐渐融入这份全新的工作。
而每天想的，就是如何将工作做的又快又好，省出点时间接触其他的。
我笑称：还好还好，你不说我都忘记我曾经有过落差了。虽然现在的工作内容还没毕业的实习生也能做，但是毕竟每天睁开眼，小200个客人的信息等着我去录入哪！
操作前期的工作就是给报名旅游的客人办理签证，将护照上面的个人信息整理出来，做成机票名单，保险名单和发给地接社的客人明细。另外催促销售上系统开团，收款，了解客人的交款明细，做出备注。还要给同行出款，做对账单。
所以内容没有难度，但是非常零散。
她回：我去，200个人哪，你刚来就要做这么多？我们公司一个月出团量不到30人，所以你手上人这么多，提成一定不少哇!
我弱弱的回她：其实我还不知道我有没有提成，也不知道提多少……
是的，赶在最忙的十一之前接手，我就当练手了。
所以，我一直也在思考一个问题：如果一切从头开始，你该怎么脱颖而出？有几点个人感受，写出来供大家参考。
1，认真仔细，减少出错率。
即使是新手，也要用老手的准则要求自己。在工作能力和经验都不足的情况下，从自己能做好的开始：但凡接手的工作，一定仔细，避免出错。
这就和写作一样，在文采和技能短时内难以提升的情况下，你可以做到的就是注意排版和没有错别字。
我在办公室内，经常听到负责另外一条线路的姐姐，训斥她的实习生：我不是跟你说过了吗，你怎么还出错……你做完到底有没有检查……
所以每次做好名单，在找同事帮忙核对之前，先自己核对一遍，确保不会出错。
这是完全可以由自己掌控的工作态度。
2，列出清单，排好顺序，提高效率。
对很多新手来说，任务量一加大，便经常手忙脚乱或者落东落西。或者不忙的时候，通常不知道该做什么。
这个时候，你需要清单来帮助你。
因为我的工作比较琐碎，所以我会在提前一天把能想到的第二天的工作内容，一项项列在本子上，按照它们需要完成的先后顺序排列，每完成一项，便用颜色鲜艳的彩笔打钩。每增加一项新工作，便在后面依次列出。
这样一天下来，你不仅能清楚的知道自己做了哪些工作，还了解了哪些工作没有完成。如果当天来不及，可以继续列到第二天的清单里。
当然建议今日事尽量今日毕，不然会影响第二天的工作进度。
3，从熟练到精通。
很多新手或者刚毕业的实习生都会抱怨自己的工作，比如整理打杂类，和我现在的工作一样，感觉大材小用没有意义。
首先我们要纠正的观念是：任何一项工作都有意义，就看你怎么做。
其次犀利一点：
你确定你是大材吗？
看似谁都可以做的简单工作，你真的做了吗？
当我刚开始接手这份工作的前几天，一直处在焦虑的情绪中，反复在思考一个问题：我如果继续从事销售，业绩还算可以的自己走到哪家旅行社都会被受到重视。可现在却从一个新手做起，每天打杂打杂还是打杂。
可是反问一下，即使是打杂，
你是否做到了零出错？
在完成的基础上，你是否可以做的比他人更高效？
你想要的就只是眼前这个职位吗？
当然答案都是否定的。
所以这就是你提升的空间：即使一项简单类的工作，如何做到精通？
现在连做excel和PPT都有高手可以在网上开课分享赚收入了，你还说你的工作没有意义吗？
不如好好想想如何将你眼下的工作细化分解，怎么才能做到高效省时。
其次，不满足于新手，多去了解你的行业发展空间，需要哪些技能。我们高效完成本职工作的目的，除了获得领导同事认可，还要多去接触和学习其他的工作内容。
你不做好准备，怎么能抓住未来的机会。
公司规模小，没有发展空间？努力得不到回报？
要知道，此处不留爷，自有留爷处。怎么把自己从小弟锤炼成爷，才是你应该好好思考的。
或者你认为自己已经是爷，那就先把眼下的工作做到极致，证明给他们看。
在职场中，付出和收获一定是成正比的。所以，加油！
