今天来说一下（辞职）的事，小爱朋友年前因没多少存款了，又快接近年底尾声了，就随便入了间小厂上班，工资就一般般，待遇啥的就不说了（因为啥都没有，咋说吗）。
因为工资不咋的，工作量又不少，又不帮买社保，也不签劳动合同的，老板还总是唠唠叨叨的，没完没了的 ，动不动就发火，骂人，（老说女人爱唠叨，男的还不一样，呵呵～），动不动就说你，骂你，还总是开个会说明⼀下工作情况（当老板的是不是都喜欢动不动就开会的啊，嘻嘻～），
年后过来，小爱就想辞职不干了，去找领导，跟他说明因个人原因无法再胜任此工作，要辞职，领导虽然也问了有没有其他原因，问题等等的影响到你，所以想离职的呢，是工资问题，是同事之间相处问题等等，小爱没有说工资问题什么的，（因为小爱知道就算说工资低，领导也不会加，只给你“画大饼”吃），而且她觉得在这间厂做得没意思，也没有什么前与“钱”途，老板他们老是跟员工开会说，：“好好作，在这里可以学到很多东西，只有小厂才可以学到东西，大点的厂，啥都学不了，也学不到东西的，叫大家好好干，好好做，工资会慢慢涨，工资会越来越多的，像某某某，谁谁谁，跟了他十几年，从出来就在这个厂上班啥的一大堆”（涨工资是十年，八年后的事吗），我们有多少个10年八年啊？
工资低，招人也招不进来几个，天天忙死忙活的，还要时不时被老板，领导骂，说你这样，那样的话，她直接跟领导说个人问题需要离职，领导说知道了，他到时去了解一下情况先，让她先回工位上，后面就一直拖着，也不给辞职书小爱写，后面小爱又去找他，小爱说她去找人事文员要辞职书，那领导就说，到时候他会拿辞职书给小爱，又让小爱回岗位上。
后面又是没有给，问他，他就支支吾吾的，嗯嗯喔喔的，反正就是不给你辞职书写，就拖着你，反正拖你一天，你就要做一天，（因为他厂里招不到人进来）。
而且这间厂的人事不可以管离职这个事了，员工向部门老大，领导申请离辞后，去找人事文员要辞职书，人事文员不可以给，她给辞职书员工的话，老板娘会骂人事文员的。（真奇怪，人事文员不是管离职，招聘那些的吗，还不可以给辞职书员工的？）朋友们，你们进的厂是这样的吗，你们那里是怎样辞职的呢？
辞职不是部门领导同意即可的吗？也许与他招不到人有关。
现在小爱就不知道怎么办了，要走，辞职书又不给，就这样走，两个月的工资都没得领，亏大了。
有人说去告他，去劳动局告他，但证据呢，跟他说辞工，都是口头说的，空口无凭，无凭无据的，怎么告他吗？
遇到这事，这样的老板，领导，一时半刻还真的想不出很好的办法，不知道大伙有没有什么好办法了？
大伙看到帮小爱支支招吧，看看怎么选择，怎么弄吧，怎么办？
