向上管理，首先需要做好自己的本职工作，建立起老板对自己最基本的信任，其次，要学会节省老板的时间，把一件需要老板决策的事情，提前分析透彻，让老板在最短的时间内知道事情的来龙去脉，最后提出几种解决方案，并给出自己的建议，最终让老板做出决定。
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