同事又一次在工作上因为失误而犯错，领导在群里指出哪里错了，
最后总结：工作能力还有待提升，再这样下去迟早会被自己淘汰的，干这么久了，又不是新人怎么还是这个样子。
之前这位同事也犯了一个低级的错误，导致提报的审核没通过。
老板气愤极了，在群里点名批评：这工作做得真让我恼火，还能干点啥不？能干就干不能干就滚蛋。
如果是我，会自责，会羞愧，感觉怎么会犯这样的犯， 内心虽然也会找找开脱的理由，但还是觉得是自己没有做好，从而感到不好意思。
而且我也一直以为大家都这样认为的。
直到今天碰到那个犯错的同事跟我吐槽：“我哪儿做得不对，他跟我说那里错了就行，私下说也行， 非得在群里骂人。
怎么能那么说，大家都是成年人了， 那里错了改了不就行了， 至于说的那么过分，真是把人的自尊往脚下踩。”
还吐槽现在的领导和老板文化水平低，以前的老板怎么怎么温和。
我只是没有附和着骂领导和老板
同事说： “你可能性格这样，在这里习惯了别人这样说你，我可不受他这气，又不是给多少钱，大不了不干了。”
我： “那你也没有辞职，也没有在群里怼回去呀。”
