这学期，儿子的语文老师又换了。算下来，短短一年时间已经换了四位，频率实在太高，让人有些揪心。
第一位老师，是被家长们要求换掉的，她感觉就是个“老油条”：上课只会照本宣科，几乎没什么互动，孩子们都提不起兴趣；课后更谈不上负责，不仅不批改作业，连《知训》都让学生互相核对，听写、打卡这类基础练习更是从未布置过。
等到期中成绩一出来，全班语文成绩一塌糊涂——年级倒数，平均分才六十多分。可老师只是公布了成绩，连一句总结或改进建议都没有。这下家长群彻底炸了，不满声越来越大，后来甚至牵扯出师德问题：有家长说她脾气暴躁，还直接在班上踢凳子，还在班上说“老子是来伺候你们的吗？”（事后问了儿子，老师实际说的是“你爸妈是来伺候你们的吗？”）。
情绪被点燃后，大家坚决要求换老师。即便这位老师在家长会上特意准备了两页PPT做检讨、提改进，也没能挽回家长们的信任。事情反映到年级主任那里后，学校终于同意换掉了这位不称职的老师。
第二位老师是个年轻姑娘，特别认真负责，她上课很会引导，课堂氛围活跃，不管是孩子还是家长都特别喜欢她。可没想到，才带了半年，她就因严重的腰椎问题提出离职——学校无法批长假，她只能先放下工作治病。当时好多孩子都哭了，我们家长也满是不舍，但只能叮嘱她好好养身体。
第三位老师又是位老教师，讲课风格和第一位有些像，听儿子说脾气也不太好，但总算比第一位负责，会布置和批改作业。可当孩子适应了，这刚升了一个年级，语文老师竟又换了。
真心希望这位新老师，能是个认真负责的好老师，更能长久地留在这个班，让孩子们能踏踏实实地学下去。
