用人之长,避人之短 - 草稿

读曾国藩《成大事者不纠结》分享

俗话说:尺有所短 ,寸有所长 。一个人的能力在全面,也会有其所不能之处 。一个人无论多么平庸 ,也总有其特长 。

只有那些善于用人之长 以补给之短的人才能成就大事业 。

曾国藩认为一个人的能力是有限的 ,只有借助人力为我所用才能成功 。

对于人才 ,无论其性情如何 ,只要有利于事情的顺利完成 ,就要为我所用 ,不论其出身,不论其所事职业,甚至其品德也可以不考虑 。

因为人才是多方面的 ,盲人的听力好 ,聋哑人的手势打的逼真 ,这是常理。人有这一方面的缺点 就会有另一方面特长 。

不同的人才 各有不同的特长 。曾国藩曾经说:“即使有好的药物,如果不对症 ,还不如一般的药。虽然有贤才 ,如果工作不能充分发挥他的特长 ,就不如普通人 。质地好的木梁可以冲开城门,却不可以用它堵洞穴;强壮的水牛不可以去捕捉老鼠 ;骏马也不可以用来看守家门 ;用价值千金的宝剑来砍柴,不如斧子好使 ;用三国时的宝鼎开垦荒田 ,还不如用梨犁。在一定的时间,面临一定的事情 ,普通人也可以发挥神奇的作用  。如果分辨不清就将一事无成 。因此说 世上不害怕没有人才 ,怕的是用人才的人 不知道正确的使用人才 。  ”

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