昨天的关于职业素养的培训，还是蛮有收获的。拿出来分享一二
我们很容易在工作中把自己的生活人格和工作人格混淆，把生活的情绪带到工作，把工作的怨气带到生活中去。所以，职业素养很重要的一个就是将工作人格和生活人格分开。我反思自己的做法。尤其要注意的是我对自己的领导，不仅仅是要保持身体上的距离。同时在心理上面一定要保持一定的距离，要认识到他就是我的领导，同时我自己带团队的时候，要保持自己和下属之间的距离。私下可以是很好的朋友，但是工作有职责，有岗位区别有人设要求，一定要区分开来。
另一个方面就是关于工具的使用，虽然培训上面提到的滴答清单等时间管理的工具，别人都用的很好。而我貌似犯了工具试验症，总是在寻找更好的工具，而忽略了工具是为人服务的。没有完美的工具，只有把工具的功能用到最完善的人。反思一下，好几个好工具最近都没怎么整理和使用了，要再回去捡回来。
