感觉&反思：之前五天打了三次卡，还是有到每天快结束的时候才开始正儿八经写，这个状态还得调。要给学习留足一个专门的时间，不然就像赶任务。
活动运营-活动支线设计
一个活动方案做完，一条主线一以贯之，如果活动周期比较长，很可能让参与者在活动期间对于单一的活动形式无感或者不再关注，需要有能够持续调动用户参与的支线玩法，那就拿30天专注橙长计划这个活动来讲
活动主线：
参与者自定一个学习主题，用一个月的时间围绕其进行持续输出，最后根据打卡天数、内容质量等维度提供给参与者激励
活动支线：
活动开营的转发报名，线上直播
前期鼓励大家进行航线设计，在简书、微博填充内容
每周甲板之夜，每个小组选出一个优秀成员，为优秀成员提供点评和礼物，鼓励大家公开赞赏
和微课结合来做切合活动主题的分享
每天早上的活动卡片，鼓励大家持续思考和活动内容相关的事情
支线潜在隐患点及如何应对：
1.活动热了几天不热了，怎么让用户持续关注
比如：活动期间，每周邀请一名老师进行直播分享，每周一次推优激励
2.活动开始时，关注的人不够多
比如：做转发报名活动、组团报名优惠活动、3节课做了一个“寻找学习控”的众筹，每人先交33元，满1000人报名成功，所有参与众筹的成员在活动期间购买课程可享6折优惠
3.大量用户观望不参与
每天前10位发帖及所有发帖顺序为100、200、300…的用户可以获得精美礼品
经典案例借鉴：
简书和魅族合作的 简书神转折 活动很经典，收藏研究
http://www.iyunying.org/yyal/62431.html
特别切今天主题的部分先贴图出来：太特么经典了。。
