告别气氛沉闷，效率低下的会议

      人类思维有其固有的局限-惰性，局限性，这些很难人为克服，但是头脑风暴正好可以弥补这一点。头脑风暴需遵循原则：对于意见不批评，不深入讨论；不要着急否认。

    头脑风暴对于组员独立思考，参与讨论尤为重要，日常工作中都是我们给组员设定好目标，组员去执行，这样组员没想过自己为什么要这样做，当工作量太大，可能就会产生负面情绪，后期尝试类似暑假家访、微信添加的目标拆解由组员讨论生成，提高组员参与度和主人翁意识。

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