最近是各大公司年会陆续上演，而新东方的年会特别精彩。
印象最深刻的就是，拼死干活的比不过会写PPt的。
多么讽刺啊。曾几何时，新东方是全国知名的欣欣向荣，充满活力的公司，如今也落得“国企病”。内部管理混乱，人员晋升靠关系，管理人员不干实事。
其实这又何止是新东方一家呢，我18年辞职的一家公司，只去了5个月不到，因为实在受不了公司的不作为。
一个成立了一年的部门，居然毫无业绩。真的是0收入，原因还不真不是销售不给力，是真的产品做不出来。
短短几个月，换了三个产品经理，产品原型图一变再变，最后确认拍板的却是市场经理，这……真是让人无语。
开发，测试，设计，无人管，明明就是一个创业型公司，却充满着各种官僚主义，大家都是光喊口号不干活，能拖就拖。
哎，真是可惜了，这么好的前景。
如今的职场环境，真的是连最后的遮羞布都被撕下来了，95后，00后可是不好惹的群体。
也该让他们治理一下这该死的破环境了。
