日企的特点很明显,包括工人素质高,终身雇佣制。范文稳定但缺乏灵活性,比较死板,而且公司讲资历排辈分,年轻人在前辈面前要恭恭敬敬。
日本企业里的等级制度甚至到了变态的程度,有些日期有个不成文的规矩,在文件上签字盖章时只有级别最高的领导可以正着干。其他的章都要适当倾斜以示尊重,越往后印章的倾斜度越大,像极了一个人低头鞠躬的样子
日企的特点很明显,包括工人素质高,终身雇佣制。范文稳定但缺乏灵活性,比较死板,而且公司讲资历排辈分,年轻人在前辈面前要恭恭敬敬。
日本企业里的等级制度甚至到了变态的程度,有些日期有个不成文的规矩,在文件上签字盖章时只有级别最高的领导可以正着干。其他的章都要适当倾斜以示尊重,越往后印章的倾斜度越大,像极了一个人低头鞠躬的样子