工作上别人问我请教什么问题
我都会毫无保留讲给对方
因为我知道全告诉对方
对方也不一定能学会
不是我自信,而是我坚信人的思维是立体的,口头和书面是线性的,而通过口头和书面学习怎么会学到一个人立体型思维呢?
那些捂着自己东西不愿意分享的人
就是害怕被人学会,
因为他们的东西一看就会,
一看就会的东西,
又有什么价值可言
不过换位思考,只要我在这个职级评分的体系中,我可能也不想去分享,给人去输血。
这就说明我的东西也没什么价值可言,自己还是没有让思想变得更为深刻,才会执着于纸面的浅显思考成果。
工作上别人问我请教什么问题
我都会毫无保留讲给对方
因为我知道全告诉对方
对方也不一定能学会
不是我自信,而是我坚信人的思维是立体的,口头和书面是线性的,而通过口头和书面学习怎么会学到一个人立体型思维呢?
那些捂着自己东西不愿意分享的人
就是害怕被人学会,
因为他们的东西一看就会,
一看就会的东西,
又有什么价值可言
不过换位思考,只要我在这个职级评分的体系中,我可能也不想去分享,给人去输血。
这就说明我的东西也没什么价值可言,自己还是没有让思想变得更为深刻,才会执着于纸面的浅显思考成果。