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书名：《你的知识需要管理》
阅读用时：1小时
图片发自简书App
我们平常说知识，总会说到学习知识，可是你知道吗？学习只是知识管理的其中一部分，只占五分之一，完整的来说，应该包括学习知识、保存知识、共享知识、使用知识和创造知识。
这是一本关于知识管理的入门书，全书脉络清晰，可实践性强，书中提出了，我们一般会遇到的知识问题有：
1.学习知识——你会学习吗？
2.保存知识——用时能找到。
3.知识共享——让人知道你知道。
4.知识使用——让知识带来价值。
5.知识创新——用创新超越竞争。
其中，可能很多人对知识共享觉得可有可无，其实不然，作者把为什么要共享知识这件事说得很明白，为什么要主动共享你的知识？因为通过将自己的知识共享给别人，让别人作出对你的判断：你是否值得合作的人、是否是团队不可或缺的人！
知识共享的好处归纳起来有：
1.共享带来合作；
2.共享带来工作机会；
3.知识能共享出来才能真正掌握；
4.建立个人品牌。
那么你还会吝啬自己的知识共享么？
书中还有个比较有趣的观点是要去注意收集有“外行的忠告”。如果你想做一个善于创新的人，一个捷径是你需要尽量多接触非自己圈子里的人和事物：兴趣更广一些，心态更开放一些。除了跟自己圈子内的人交往，你还需要有不同领域、不同职能和不同年龄段的朋友。
因为这些人看问题的视角和想问题的角度可能跟你完全不同，这种差异可能就是你产生创新的激发点。跟他们交往并成为可以交流思想的朋友，在你们的沟通和交流中观察他们看问题的方式和方法，学习他们的经验和教训，听他们“外行的忠告”，对你产生创新将很有价值。
这本书就是为我们建立起要去管理自己知识的意识。知识本身没有价值，它的价值在使用中产生。所以好好管理你的知识，才能充分发挥知识的作用！
