知道这个作者Goldsmith，还是因为被推荐的What got you here won't get you there，也是一本很好的书——那本书，正如芒格所说的智慧：如果我知道我会死在哪儿，那我一辈子都不会去那里；也就是说，少犯错误，本身就是成功的基础。
这本书，正好相反，更多的是说人应该做什么，因而某种意义上说，是“正念”，很有seven habits的味道。那么，重复的价值在哪里？首先，时代不同，哪怕是同样的核心价值观，也需要与时俱进；另外，人们面临的具体挑战不同，讲的故事如果能更贴近现实，当然能更好的响应时代的需求，获得这一时代的读者。
说到故事，不得不提这个作者的一个特点，很擅长讲故事，夹叙夹议，这个很厉害，是个很棒的“段子手”——这个并非贬义，因为吸引人的故事，确实很有力量。
那么，具体怎么做呢？
首先，如果你无法衡量，你就无法改进。作者提出的工具是Mojo记分卡，用来衡量每天面临着各种任务时，每个人的mojo分数，发现自己的擅长不擅长，喜欢不喜欢——拷问自己，这真的是我想要的么？我到底是什么人？
其次，从四个角度：身份认知，成就，声誉，接受，来设定准则，改变自己，或者改变环境，或者放手。具体而言，抄一下标题就够了：
第12章 身份认知：了解你是谁80
工具1：设立个人准则80
工具2：了解自己生活在何处84
工具3：做一个乐观主义者88
工具4：做一次减法91
第13章 成就：让完成任务变得更容易95
工具5：从一砖一瓦开始重建95
工具6：时刻践行人生使命97
工具7：到蓝海中游泳99
第14章 声誉：掌控你自己的故事102
工具8：知行知止102
工具9：你好，再见106
工具10：采取一种个人化的度量手段111
工具11：降低闲聊数值114
第15章 接受：改变或者放手116
工具12：影响上下游116
工具13：描述、框定、主张119
工具14：给你的朋友一个终身通行证124
另外，需要避免：
第8章Mojo杀手57
过度承担
坐等变化
在没有逻辑的地方寻找逻辑
抨击老板
纠缠于“沉没成本”而拒绝改变
模式混淆
第9章 四种无谓的争辩67
让我说让我说
我吃的苦比你多
你为什么要那么做
这不公平
全书结尾，作者的建议是，寻找可靠的伙伴，互相砥砺，共同成长；最后，作者还强调了：你自己首先要幸福，然后才能给别人带来幸福，才能将Mojo带给他人，感染他人。
