01
游戏如何改变生活？
八角行为分析法框架，是人人都可用的游戏化设计框架。
每款成功的游戏都受到某种核心驱动力的支撑。
游戏化八大核心驱动力：使命，授权，社交，位置，亏损，稀缺，拥有，成就。
核心驱动力一：史诗意义与使命感。
玩家认为自己做的事情很有意义，是上天赐予他们的使命。
核心驱动力二：进步与成就感。
取得成就进步的内在驱动力，挑战很重要，如果没有挑战，勋章奖杯就没有意义，大多数PBL重点关注的驱动力。
核心驱动力三：创意授权与反馈。
使玩家全身心投入不断找出新事物，并尝试不同的组合，如乐高游戏艺术创作，将元素巧妙设计整合，让玩家自己发挥创造力。发现植物大战僵尸也是利用了这一驱动力，给玩家发挥很大创造性。
核心驱动力四：所有权与拥有。
拥有或控制某样东西而受到激励，因此想提升该物品的各项性能。现在小程序的植物大战僵尸还可以提高不同植物各种性能，有更大的升级渴望。
核心驱动力五：社交影响你关联性。
激励人们的所有社交因素集合体，与自己有关的人，地点或事情。
核心驱动力六：稀缺性与渴望。
想获得某样东西可能因为它太罕见，无法立即，如游戏中经常出现的设置获得任务机制和折磨休息，如每天定时登录游戏能领取奖励，如两小时后回来领取奖励。Facebook最初只对哈佛大学的学生开放。
核心驱动力七：未知性与好奇心。
人类天生的好奇心，喜欢探索，当某样东西超出你日常模式识别，会关注这突如其来的不同，如赌博看电影，还有抽奖彩蛋盲盒的随机性。
核心驱动力八：亏损与逃避心。
不希望之前的努力白费，沉没成本。比如限购优惠，如果不立即采取行动，就会让人感觉永远失去这一机会。
02
左右脑的核心驱动力。
左脑核心驱动力，依赖于外在动机，受到激励是因为你想获得东西，比如目标物品，和你求不得的任何东西。
右脑核心驱动力，大多联系到内在动机，比如发挥创造力和朋友相处，或者未知的悬念好奇，不需要任何目标和奖励，事情就是本身就是奖励。
设计体验最好能激发人们的右脑核心驱动力，让产品充满了乐趣和奖励，用户可以持续享受和参与到活动中。
03
白帽游戏化，黑帽游戏化。
八角形上方的核心驱动力是非常积极的动机，而底部的区域核心驱动力则偏消极。
有些东西吸引人不仅能让你表达创意，掌握技巧，有成就感，还能让你感觉到有意义，充满力量。
而有时是因为我不知道接下来会发生什么，担心失去某些东西，让你感到很糟糕。
黑帽设计并不一定意味不好，这些都只是激励的因素。
一名优秀的游戏化实践者，应该考虑所有的八大核心驱动力，倾向于“以人为本的设计”，推动更多积极且有价值的活动，让每个人都能更快乐更健康。
