《奇葩说》第三季可谓精彩异常，有能摄住别人灵魂之辩的黄执中，有表现超乎寻常的名媛姜思达，有强大气场的马薇薇，各有特色，尽显风采，就在这些非常有特点，很有个性的奇葩里面，有一位太过普通，没啥特点的董婧姑娘也成功突围而出了。
老实说，当初我并不怎么看好她。
海选面试的时候，她的自我介绍很简单，没有耀眼的身份，只是一名基层民生调节记者，说话还带着湖南腔调。大家都说她是一个纯素人，就是一个扔在人群里普通得不能在普通，直接从单位出来就上辩场的姑娘，比起那些奇葩，真的没有太多优势，就像她自己所说的那样，只要待定不被淘汰就好了。
意外的是她用平时的调解经历，用市民王先生角色带入辩题，成功得在每一次辩论场上都表现得非常稳定，而且一次比一次出彩。
印象尤为深刻的是在一次关于女性专属车位辩论场上，她不仅搜索了女驾驶的有关词条，还搜索了男驾驶的有关词条，就像蔡康永说得那样，即使有的辩手够用功，他可能也搜到女驾驶，但也就停了，而董婧会再搜下男驾驶，这就是她比别人多一份用功的基础。
其实，普通和优秀之间，比别人只差了多一份努力，因为差不多的努力，换来的也是差不多的表现，而那些能被认可和肯定的背后，总是要比别人付出了多一份用功，才能在普通中脱颖而出。
这让我想起大学毕业那年大型招聘的情景，我和舍友一起报了一家公司管理培训生的岗位，第一场面试由于只看学历和考专业知识，所以我们都顺利过关，当第二场主考官问，对于培训有什么想法时，我就被out了，虽然我也在几个社团里当了个部长，但每次培训我都是直接按上一次套路走，从来都是带着完成就行了的心态，从不计划也不总结，自然说不出什么好的想法。
舍友是我们专业的班长，平时组织旅游培训都是尽心尽力，时间地点车程费用一切都考虑详尽，对于各种建议积极采用，每次活动结束都会自己做总结，所以回答起面试官的问题，游刃有余，还能提出自己的建议，所以，舍友成功得从一大群竞争者中脱颖而出，而我被淘汰又能怨谁？
同样一件事，我只完成了数量，舍友却提升了质量，差距由此拉开。有时候，不是对手太强，而是自己太敷衍了事，努力不够。
我们似乎总喜欢带着差不多的心态过活。
考试及格就好，多一分都觉得是浪费；
旅游拍照就好，历史讲解不听也罢；
工作赚钱就好，能不能提升自我价值无所谓。
所以，不理解为什么四六级考试有些人总喜欢刷分，考雅思托福要拿个满分；不明白旅游去住民宿是为哪般；不知道工作除了赚钱还有什么值得付出的意义。
当别人拿着雅思托福高分拿到著名大学邀请函时，只能感叹，那是别人家的孩子；看到别人走过一个地方都能写出一本书来，除了羡慕，还有嫉妒；看到同公司的同事不断升迁，而自己还原地踏步，除了嫉妒，只剩懊恼。
我们更适应的是不那么费劲的选择，更习惯于不那么辛苦的付出，而那些愿意摆脱舒适区生活，逼迫自己过上不那么轻松的日子，和自己较劲的人，总是会多那么一丢丢的机会，在普通人中更容易突围而出。
同样是公司外派出去调查产品销售情况，有人只是简单得把交代任务完成，但用功的人还会把周边产品，市场供求关系，政策环境了解清楚，而这无形中就比别人多了一份优势，更容易被受到青睐。
很多时候，不是才华不够，而是少了别人的那一份用心和努力，就因着这份用功，多了一些思考，多了一些想法，也就赢过了大多数应付了事的人，也就成功走在很多人前面了。
我们每一次的用功和努力，都是走在追求卓越的道路上，不求比别人优秀多少，但求能超越自己，要哭就哭出激动的泪水，要笑就笑出成长的性格。
