1.职场不接受任何借口
对于迟到，不管是因为突如其来的暴雨还是其他不可抗拒的因素，都是不能够作为迟到的理由，任何时候，工作都不能够迟到，不光客户对我们的期待很高，自己更要严格要求自己！
2.平衡好工作和生活，不要把情绪带入工作中
不管发生任何你难以接受事情，都不要带着情绪去工作，这注定是做不好工作的，极大地打折扣。认清压力是工作的变态，提高自己的适应能力和情绪调整能力比沉溺其中更重要
3.绩效结果固然重要，但怎么改进不足更重要
工作中避免不了绩效考核，没必要过分对结果耿耿于怀，反倒要感恩发现的不足，日后加以改进学会以未来的眼光看待当下的问题
4.塑造自己的核心竞争力，极致到不可替代
不管是公司选人还是项目组选人，领导都会率先权衡被选人各自具备的最突出的能力来组建能力互补的最佳团队
5.打破学生思维，职场只认结果不问过程
不要在上级面前暴露你的脆弱，哪怕你艰难地活不下去，因为那意味着不成熟、不靠谱，你的上级对你是有所期待的。作为一个合格的职场人，抗压能力是最起码的素质要求
6.不要过早地自我否定和怀疑，一切才刚开始
还未真正实践或者什么都没开始，因为一点挫折就怀疑自己是不是不合适某个行业，如果是这样一个心态，我觉得你什么都不适合，只适合在家葛优躺
7.初入职场，有一个厉害的带教导师可遇不可求
毕业3-5年，跟对人做对事，成长速度甩别人n条街。在激烈的职场竞争中，能遇到愿意手把手带你的导师真的要花光所有的好运气都难得。人生有三幸，第一是拥有好父母；第二是遇到好老师；第三是遇到好上级。
